Die Reflektion der eigenen, individuellen Einstellungen und Verhaltensweisen ist ein gutes Fundament für erfolgreiche Teamarbeit.
Zusammenarbeit
Wenn alle gemeinsam vorankommen, dann stellt sich der Erfolg von selbst ein.
(Henry Ford)
Die Zutaten für einen guten Teamzusammenhalt sind echtes Interesse für die Menschen, Anerkennung, Feedback, Respekt, Humor, Wertschätzung und vor allem gemeinsame Ziele.
Damit Teamentwicklung gelingt, halten wir Drehbücher für Strategieworkshops und die Entwicklung von Gewinner-Teams bereit. Wir begleiten Teamentwicklungsprozesse in direkten und indirekten Bereichen und motivieren dazu, Verantwortung zu übernehmen.
Wie setzen bei der Teamentwicklung gerne auf die MotivationsPotenzialAnalyse MPA®. Dabei erarbeiten wir mit Teams, Arbeitsgruppen oder Abteilungen anhand der Kombination der individuellen Motivationspotentiale, bei welchen Aufgaben die Zusammenarbeit besonders leicht oder eher schwerfallen wird. Gemeinsam decken wir auf, wie das Team in Wirkung gehen kann und wo sich einzelne Teammitglieder eventuell im Weg stehen könnten. Die Durchführung der MPA erfolgt online, nachfolgend finden persönliche Auswertungsgespräche ähnlich einem Coaching-Gespräch statt. Anschließend findet die Teamauswertung statt.